Yazarlar
Gazete Manşetleri
ÖGG
Dilekçeler
Makale
İşçi - Sendika
Çalışma Hayatı
Yargıtay karaları
Kariyer
Haberler
Teknoloji
E-Dergi
Ekonomi
SAĞLIK
Araştırmalara
Magazin
YAZARLAR
FOTO HABER
FİRMA REHBERİ
BİYOGRAFİLER
TAZİYELER
SERİ İLANLAR
PAYLAŞ
TWEETLE
Yargıtay karaları
Özel güvenlik kanunun bazı hükümlerini iptal etti
Gerçeğinden düşük ücret bordrosu düzenleyenlere beş yıla kadar hapis cezası var
İşveren özel güvenlik işçinin görev yerinin keyfi değiştirmez
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay son noktayı koydu
Hangi Hallerde Personelin Çalışma Odasına Kamera Sistemi Kurabilir?
Yargıtay'dan çalışanlara boş senet imzalatan işverenlere kötü haber
İlave tediye hesabı, Bakanlar Kurulunun belirlediği ödeme tarihlerindeki ücrete göre yapılmalıdır
Whatsapp grup konuşmaları, gruba üye olmayan işverence fesih nedeni yapılabilir mi ? Emsal Yargıtay kararı
Rekabet yasağı öngörülebilir. Aksi durum işçinin ekonomik anlamda yıkımına neden olabilecektir.
Yargıtay işçiyi haklı buldu Eli cebinde diye kovuldu
İşçinin rekabet yasağını ihlal etmesi nedeniyle ceza koşulu alacağının tahsili istemi
İşçilik alacakları fazla mesai ücreti ihtirazı kayıt
Sigara Tütün Kaçakçılığı Suçu ve Cezası
İşveren işçinin mobbinge uğramadığını ispatla yükümlü
Özel Güvenlik görevlisi-feshin son çare olması-işletmesel karar
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Özel güvenlik kanunun bazı hükümlerini iptal etti
Gerçeğinden düşük ücret bordrosu düzenleyenlere beş yıla kadar…
İşveren özel güvenlik işçinin görev yerinin keyfi değiştirmez
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay son noktayı koydu
Hangi Hallerde Personelin Çalışma Odasına Kamera Sistemi Kurabilir?
Yargıtay'dan çalışanlara boş senet imzalatan işverenlere kötü haber
İlave tediye hesabı, Bakanlar Kurulunun belirlediği ödeme tarihlerindeki…
Whatsapp grup konuşmaları, gruba üye olmayan işverence fesih…
Rekabet yasağı öngörülebilir. Aksi durum işçinin ekonomik anlamda…
Yargıtay işçiyi haklı buldu Eli cebinde diye kovuldu
İşçinin rekabet yasağını ihlal etmesi nedeniyle ceza koşulu…
İşçilik alacakları fazla mesai ücreti ihtirazı kayıt
Sigara Tütün Kaçakçılığı Suçu ve Cezası
İşveren işçinin mobbinge uğramadığını ispatla yükümlü
Özel Güvenlik görevlisi-feshin son çare olması-işletmesel karar
Yargıtay'dan dikkat çeken ihbar ve kıdem tazminatı kararı!
Şüpheliye ait kişisel verilerin şikayet ve ihbar amaçlı…
İşçi görev değişikliğini kabul etmek zorunda mı? İşten…
İşçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde 1…
Yargıtay'dan nafaka kararı: Eşine 'salak' diyen kadına nafaka…
Maske takmama nedeniyle uygulanan idari para cezasına itirazda…
Müdürün 'bir daha gelme' sözüne tazminat
Kovid-19 atlatanlara Ramazan tavsiyeleri! Nelere dikkat etmeli
Yargıtay'dan önemli karar! Güvenlik görevlisinin iş akdinin haklı…
SMS ya da çağrı ile cep telefonlarına reklam…
İş kanunun kapsamı esnaf ve sanaatkar'a ait iş…
Sahte kaza tutanağı tanzim etmek suretiyle sigorta bedeli…
İşyerinde Mobbing psikolojik taciz yaşayan işçilerin için Yargıtay…
Kişiler arasındaki konuşmanın kayda alınması
Özel güvenlik görevlileri ilgilendiriyor! Çok konuşulacak 'bahşiş' kararı..
İşçilerin Elinden Boş Senet Almak İsteyen, Vermeyenleri İşten…
Savunmasında olayı ve suçlamaları kabul etti tazminatsız işten…
İşyerinde uyuklayan ve yatan Özel güvenlik görevlisinin Tazminat…
Whatsapp grup yazışmaları kişisel veri oldu Bu sebepten…
İŞÇININ FİİLEN YAPTIĞI İŞ ÜCRET FARKI ALACAĞI
AYM, ceza alan memurun işten atılmasını hak ihlali…
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi işyeri devri feshe bağlı…
İş kazası geçiren özel güvenlik işçiye 200.000 TL…
İş yerinden hırsızlık özel güvenlik şirketine rücuu davası
Yargıtay'dan emsal karar! WhatsApp yazışmaları delil sayılacak!
1
2
3
>
Bizi Takip Edin
Facebook
Sayfayı Beğen
Twitter
Takip Et
Youtube
Abone Ol
Instagram
Takip Et
Linkedin
Takip Et
RSS
Servisleri
SON DAKİKA HABERLER
ANKET
Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
Gayet Güzel
Kullanışlı
Beğenmedim
Daha iyisi olabilirdi
Oyla
Oyları Göster
Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?