İş kolu değiştirildi, sendika üyeliği düşürüldü

İzmir Büyükşehir Belediyesine bağlı İZENERJİ A.Ş’de görev yapan özel güvenlik görevlilerinin iş kolu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 11 Nisan 2025 tarihli genelge doğrultusunda işveren tarafından değiştirildi. İzBB bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerinin NACE kodları, yaklaşık beş aydır sürdürülen toplu iş sözleşmesi sürecinde, 7 Mayıs sabahı grev ilam kararı asıldıktan sadece 3 saat sonra işveren tarafından değiştirildi. Güvenlik emekçileri SGK sicil numarası üzerinden 20 No’lu “Genel İşler” işkolundan çıkarılarak, 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkoluna geçirildi.

Güvenlik emekçilerinin işkolu değişikliği gerekçesiyle sendika üyelikleri düşürüldü. DİSK Ege Bölge Temsilciliği “Üyelerimizin sendikal hakları gasp edildi” dedi.

Üyelerimizin hakları gasp edildi”DİSK Ege Bölge Temsilciliği konuyla ilgili basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamada, “Bu hukuksuz müdahale yalnızca özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarını ağırlaştırmakla kalmamış; sendikal örgütlenmelerini, toplu iş sözleşmesinden doğan haklarını ve anayasal güvencelerini de tehdit etmiştir” diyen DİSK, “İşkolu değişikliği gerekçesiyle üyelerimizin sendika üyelikleri düşürülmüş, sendikal hakları gasp edilmiştir” dedi. Söz konusu değişikliğin, belediye bünyesinde çalışan güvenlik görevlilerinin tüm sosyal ve mali haklarını doğrudan olumsuz etkilediği belirtilirken, örgütlenme özgürlüğünü de fiilen yok ettiğine dikkat çekildi.

“Hukuka aykırı, emek düşmanı”

“İşkolu değişikliği gerekçesiyle sendikamızdan üyelik düşürme işlemi tamamen hukuka aykırı ve emek düşmanı bir uygulamadır” diyen DİSK, bu tür keyfi işlemlerin yalnızca örgütlenme hakkını zedelemekle kalmadığını, aynı zamanda demokratik hakların açık bir ihlali anlamına geldiğini ifade etti. DİSK, işkolu değişikliğiyle birlikte oluşturulan yeni SGK sicil dosyalarının, hem toplu iş sözleşmesi hükümlerini hem de yasal yükümlülükleri yok saydığını vurguladı. Bu girişime karşın, 14 Nisan 2025’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi itiraz dilekçesi sunulduğunu hatırlatan DİSK, ayrıca 16 Nisan 2025 tarihinde Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne başvurularak; genelgenin iptali, yürütmenin durdurulması ve ihtiyati tedbir talepli dava açıldığını da hatrılattı. Söz konusu davanın ise 4 Temmuz 2025 tarihinde esastan incelenmek üzere duruşmaya açılacağı belirtildi.

Öte yandan açıklamada, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilen kararlarda, belediyelerde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkolunda değil, belediye hizmetinin bir parçası olan 20 No’lu “Genel İşler” işkolunda yer aldığı açıkça belirtildiğine dikkat çekildi. “Bu karar doğrultusunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan güvenlik personeli için oluşturulan ayrı SGK sicil numaraları hukuken geçersizdir” diyen DİSK, “Yargıtay kararı, sosyal güvenlik kurumlarına yapılan bu bildirimlerin yasal dayanaktan yoksun olduğunu net biçimde ortaya koymaktadır” dedi.

Yeni davalar açılacak!

DİSK Ege Bölge Temsilciliği, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından AKP’li bir bürokrat eliyle yayımlanan 11 Nisan 2025 tarihli genelgeye dayanılarak; CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin özel güvenlik emekçilerini, üretimden gelen gücümüzü kullanma kararımızı ilan ettikten yalnızca üç saat sonra SGK sicilinden çıkarıp farklı bir işkoluna geçirmesi, açık bir hak gaspıdır” ifadelerini kullandı. Ayrıca 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 5. maddesinin 2. ve 3. Fıkralarının net olduğunu hatırlatan DİSK, “(2) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur.” “(3) İşkolu değişikliği yürürlükteki toplu iş sözleşmesini etkilemez” dedi. Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. Maddesi ile işverenin işyerlerinde çalışan işçilere eşit ve adil davranma borcu yüklendiğinin altını çizen DİSK, “Bu açık hükümlere rağmen yapılan işlemler, hukuku hiçe saymakta ve sendikal süreci yok saymaktadır. Bu nedenle yeni davalarımızı gün içerisinde açacağız” diye belirtti.

“TİS’I sabote ederek anayasal haklara saldırı”

“Bu açık yasal düzenlemeye rağmen yapılan işlem, hem mevcut toplu iş sözleşmesi sürecini sabote etmekte hem de sendikal bütünlüğü parçalayarak anayasal haklara saldırmaktadır” diyen DİSK, “Cumhuriyet Halk Partili Belediyeler, son dönemlerde sokaklarda hak, hukuk ve adalet mücadelesini verirken, iktidarın hukuka aykırı şekilde yayınladığı genelgeleri uygulayarak güvenlik emekçilerine mağduriyet yaratması asla kabul edilemez” ifadelerini kullandı. Emekçinin mücadelesini ve sendikal kazanımlarını yok sayan bu anlayışın, demokratik değerlere, sosyal belediyeciliğe ve de hukuka sığmayacağını ifade eden DİSK, “Yasayı çiğneyenlerin de, bu yasa dışılığı uygulayanların da karşısında durmaya devam edeceğiz!” açıklamalarında bulundu.

“Tüm emekçiler için tehlike”

“Yaklaşık beş aydır süren toplu iş sözleşmesi sürecinden güvenlik emekçilerini dışlamak, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından fırsata çevrilmiş ve bu hukuksuz uygulama hayata geçirilmiştir” diyen DİSK, “Bu sadece özel güvenlik görevlilerinin değil, tüm emekçilerin haklarını ve kazanımlarını tehdit eden tehlikeli bir uygulamadır” diye vurguladı.