Cerrahpaşa işçileri: Bu sefalet zammı, ek işi engellemeyecek

Türk-İş ve Hak-İş’in hükümetle anlaşmasıyla kamu işçileri yüzde 12 zamma mahkum edildi. Cerrahpaşa'daki sağlık işçileri bu zammın da kendilerini ek iş yapmaktan kurtarmayacağını ifade etti.

Cerrahpaşa işçileri: Bu sefalet zammı, ek işi engellemeyecek
  • 16 Ağustos 2021, Pazartesi 21:08

Kamuda çalışan 700 bin işçiyi ilgilendiren kamu çerçeve protokolünde imzalar atıldı. Hak-İş ve Türk-İş AKP hükümetiyle anlaştı, kamu işçisi enflasyona ezdirildi. Bugüne kadar borçları nedeniyle icralık olduklarını, ek iş yapmadan yaşayamadıklarını ifade eden Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan işçiler, kamu çerçeve protokolünden çıkan yüzde 12’lik zammın bunu engellemeyeceğini söylüyor.

İmzalanan kamu çerçeve protokolü kapsamında, yıllarca taşeronda çalıştıktan sonra 2018 yılında 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçiler de yer alıyor. O işçilerden olan Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi işçileri çerçeve protokolünün açıklandığı akşam sendika temsilcilerini aradıklarını belirtiyor. Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş’te örgütlü işçilerin işyeri temsilcileri de protokolde birçok kafa karıştırıcı ibarenin yer aldığını bu yüzden o akşam telefonlarının susmadığını söylüyor.

‘NE DİYE KADROYA GEÇİRDİLER’

Hastanenin öğle arasında yanımızda sendikanın işyeri temsilcisini gören, “Neymiş bizim alacağımız?” demek için yönünü bize çeviriyor. O işçilerden biri olan Erhan yüzde 12’yi duyunca, eline geçecek parayı az buçuk hesap ediyor. “Yemekhane işçisi kamuda değil taşeronda çalışıyor biz de eskiden taşerondaydık. Onlar 8 saat çalışıyor, ay sonunda 4 bin 200 lirayı cebine koyuyor. Demek taşeronda kalsaydık şimdiye biz de o kadar para alacaktık. Ne diye kadroya geçirdiler, asgari ücrete çalıştırmak için mi?” diye soruyor. Murat ise Erhan’ın sorusunu şöyle yanıtlıyor: “Kayınpeder beni kamuda çalışıyor biliyor, ben de öyle anlatıyorum. Geçenlerde haberleri izlerken laf arasında aldığım maaşı sordu. 3 bin lira aldığımı öğrenince inanmadı. Bordroyu çıkardım ay sonu yatanı gösterdim, 3 bini bile bulmuyor. Kızı kamu işçisiyle evli iyi para alıyordur sanıyor. Bilmiyor damadının geçinmek için hastaneden çıkıp düğün salonuna, oradan fırsat bulursa da otel temizliğine gittiğini.”

EK İŞ YAYGIN

Birçok iş kolunda olduğu gibi hastanelerde çalışan işçiler arasında da ek iş oldukça yaygın. Hastane çevresinde oturan işçiler 1700 liradan başlayan ev kiralarını ödeyebilmek, faturaları kredi kartı borçlarını ödeyebilmek için ek işlere gidiyor. Daha uzak yerlerden hastaneye gelenler ise yeni zamlanan İETT fiyatlarıyla baş etmeye çalışıyor.

Düğün salonları ve garsonluk bulunabilirse en fazla tercih edilen iş. Otel temizliği de işçiler için bulunmaz nimetlerden. Daha sonra çıkarsa tekstil, ev taşıma, bekçilik... Son zamanların sıkça tavsiye edilen ek işi ise kuryelik. “İşi ağır olsa da parası temiz” diyen Sait anlatıyor: “Sabahtan akşama kadar hastanedeyim zaten. Akşam 5 olduğunda çıkıyorum buradan, doğru kuryeliğe. 12’ye kadar orada çalışıp sabah 6’da yeniden hastanenin yolunu tutuyorum.” Peki ya hayat? “İş zor zor olmasına ama parasızlık kadar zor değil. Hele o kuryede çalıştığım ilk gün... Faturayı yetiştir, kirayı yetiştir, çocukların masrafı derken ilk gün çalıştım, elime sıcak para geçti. Akşam eve dönerken çocuklara iki parça bir şey, mutfağa meyve aldım. Savurdum kalan parayı evin salonuna. Hayat dediğin bu, insanın parasının olması hayat” diyor.

BİNLERCE İCRA DOSYASI

12 tane icra dosyası olan Cerrahpaşa işçisi Fuat, “Bende 12 tane icra dosyası var öbür işçilerde de en az benimki kadar icra dosyası var. Dekanlıkta çalışan bir arkadaşın anlattığına göre binlerce icra dosyası dekanlıkta bekletiliyormuş. Adam ödeyemiyor, bir kredi daha, borç üzerine borç. Annem arıyor sana bir mektup daha geldi diyor. İcra üzerine icra. Ne yapacaklar, canımı mı alacaklar? Eskiden evlere haciz memurları gelir evde ne var ne yok götürürdü. Şimdi onu da yapamıyorlar. Yapacağı en fazla maaşımın dörtte birine haciz koymak, onu da alsın zaten üç kuruş” diye anlatıyor. Henüz icralık olmayan Fatih ise, “Toplumun düzeni bozuldu her yere borç eşine çocuğuna eskisi gibi davranamıyorsun. İnsanlar geleceğini satar oldu. Bankaya gidiyor alıyor parayı 10 sene 20 sene ben sana çalışacağım diyor. Çünkü insanların bugünden beklentileri kalmadı gelecek 10 yıldan da bir şey beklemiyor 10 yılını satıp hayat kurmaya çalışıyor. Bu şekilde ne toplum kalır ne de hayat” diye anlatıyor.

‘YİNE ASGARİ ÜCRETLE KAFA KAFAYA GELECEĞİZ’

Kamu çerçeve protokolüyle enflasyona ezdirilen işçiler ücretlerine gelen zam ile gıdaya, giyime, elektriğe, suya gelen zammın bir olmadığının farkında. “Yılbaşında yine asgari ücretle kafa kafaya geleceğiz” diyen Hüseyin şöyle devam ediyor: “1500 lira bayram yardımı istemişler, sözleşmede 1 lira bayram yardımı yok. Taleplerle imzaladıkları arasında dağlar kadar fark var. Şimdi bu yüzde 12 ile işçinin gözünü boyamaya çalışıyorlar. Bu sözleşmeyi bir başarıymış gibi gösteriyorlar ama alakası yok. Sen bu zammı da almasan zaten ben bitmişim. Zaten işçi pazarda markette gerçek enflasyonun altında eziliyor, kendi açıkladıkları enflasyonun dahi altındaki zammın neresi başarıdır?”

Hizmet zammını 2018’den itibaren alacaklarını söyleyen Hüseyin, “Kadroya geçerken hiçbir hakkınızı kaybetmeyeceksiniz dediler. Şimdi hizmet zammını 2018’de işe girmişiz gibi hesaplıyorlar. Benim burada çalıştığım 10 yıl ne olacak? Herkesi 2018 yılına sabitlemiş oldular” diyor.

Sendikaların gruplarda şükür etmekten bahsetmesini eleştiren Fatma da “Ben niye şükredeyim. Emeğimle çalışıyorum kazanıyorum ki bu zamdan daha fazlası benim hakkım, neye şükredeyim?” diyor. Eylül ayında zamlı ücretini alacak olan Fatma, “Ay başı geldiğinde bizimle beraber pazara markete gelip verdikleri zam neye yetiyor neye yetmiyor kendileri görsün. Sendikası hükümeti gelsin işçinin haline baksın eylülden sonra, ek işlere giden sağlık işçisi, en zor şartlarda çalışan sağlık işçisi, karnını doyuramayan sağlık işçisi” diyor.

HABERE AİT VIDEO


Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

SON DAKİKA HABERLER

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık