SON DAKİKA...! Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması 2014 İkinci Torba Yasa

SON DAKİKA...! Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması! Kadro Verilecek mi? 17 Eylül 2014 İkinci Torba Yasa

17 Eylül 2014 Taşeron işçi gündemi. Taşeron işçilere kadro verilecek mi? Bakan Faruk Çelik'in taşeron açıklamaları. Torba Yasa çıktı Taşeron işçiler için içinde neler var? İkinci Torba Yasa ile taşeron işçilere müjdeli haber. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı. Taşeron düzenlemesi. Asıl işçilere ne zaman kadro verilecek?

Bakan Faruk Çelik'in taşeron açıklamaları. Torba Yasa çıktı Taşeron işçiler için içinde neler var? İkinci Torba Yasa ile taşeron işçilere müjdeli haber. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı. Taşeron düzenlemesi. Asıl işçilere ne zaman kadro verilecek?

HÜKÜMETTEN TAŞERON İŞÇİYE İYİ HABER!

Bakan Çelik, "Yargıda kendilerinin asıl işçi olduğuyla ilgili karar alanlar ve bununla ilgili kamuyu çok ciddi tazminata mahkum edenlere ilişkin düzenlemeyi ekim ayında getiriyoruz." dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamuda "asıl işi yapan" taşeron işçilerle ilgili, "Yargıya gidip kendilerinin asıl işçi olduğuyla ilgili karar alanlar ve bununla ilgili kamuyu çok ciddi tazminata mahkum edenlerle ilgili bir düzenlemeyi Ekim ayında getiriyoruz. Orada kadrolu olması gereken, yargıda sorun yaşayanlarla ilgili bir düzenleme konusunda bakanlıklar arasında net bir uzlaşı tam sağlanamadı ama iyi bir noktaya geldik" dedi.

Bakan Çelik, AA muhabirine yaptığı açıklamada, TBMM'de kabul edilen son torba yasada çalışma hayatıyla ilgili iki önemli konunun yer aldığına işaret ederek, madenlerde çalışan işçilere yönelik düzenlemelerin bunlardan biri olduğunu söyledi.

Yapılan düzenlemelerle madende işe başlayan bir kişinin 2 bin liranın altında maaş alamayacağını, bu işçilerin emeklilik yaşının da 43'e düştüğünü belirten Çelik, şöyle devam etti:

"Madende çalışanlara 6 saatlik bir düzenleme yaptık ama işçi ve işveren diyor ki, bunu 7,5 saate çıkaralım ve maden işçimiz haftada 6 gün değil 5 gün çalışsın. '5 gün, 7,5 saat çalışsın çünkü vardiyaya 7,5 saat daha iyi oluyor' diyor, bu şekilde bir talep var. Bir önergeyle değiştirme imkanı olmadı, bu Ekim ayında ele alacağımız bir konu. Biz maden işçileri ve madenlerle ilgili sendikalarla görüşmemizde bu konularda ne uzlaştıysak, o günkü Başbakanımız, bugünkü Cumhurbaşkanımız ne söz verdiyse, onları bir bir gerçekleştirdik. Bazıları çıkıyor diyor ki, söz verilen yerine gelmedi. İnanın, ben bunlarla bir televizyon ekranında karşılaşmak isterim. Bilerek değil, karalamaya dönük, rastgele değerlendirmeler yapılıyor. Hem bu kazalarla hem de yasal düzenlemelerle ilgili keyfi değerlendirmeler yapılıyor."

Bakan Çelik, günlük 6 saatlik çalışma uygulamasının tarihinin, tarafların isteği doğrultusunda Ekim'de yapılacak düzenleme nedeniyle 01.01.2015 tarihine ertelendiğini söyledi.

Torba yasada, "Alt işverene, ucuza yaptır, düşük ücret ver, çok çalıştır" anlayışının getirdiği sıkıntıdan kurtulmak için taşeron sistemini netleştiren bir düzenlemenin yer aldığına dikkati çeken Çelik, kimlerin alt işveren yanında çalışacağı ve kimlerin asıl işçi olacağının belirlendiğini, bunun da önemli bir adım olduğunu söyledi.

Taşeron işleri Bakanlar Kurulu belirleyecek

Bakanlar Kurulunda, hangi işlerin hizmet alımıyla yapılacağının belirleneceğini ifade eden Çelik, şöyle konuştu:

"Burada eksik kalan bir durum var. Yargıya gidip kendilerinin asıl işçi olduğuyla ilgili karar alanlar ve bununla ilgili kamuyu çok ciddi tazminata mahkum edenlerle ilgili bir düzenlemeyi Ekim ayında getiriyoruz, az önce belirttiğim 7,5 saat ile beraber. Orada kadrolu olması gereken, yargıda sorun yaşayanlarla ilgili bir düzenleme konusunda bakanlıklar arasında net bir uzlaşı tam sağlanamadı ama iyi bir noktaya geldik.

Karayolunda çalışan işçiler, bunun yanında, üniversitede çalışan işçiler, bunların hangileri memur statüsünde, hangileri işçi statüsünde, ne şekilde istihdam edilecekler, iş güvenceleri nasıl sağlanacak, ne şekilde alınacak? Bu konularda iyi bir noktaya geldik ama torba yasanın çok uzaması dolayısıyla, böyle aceleye getirilmemesi ve bu hazırlığımızın Ekim'de bu yasaya ilave edilmesi şekilde bir düzenlememiz de gelecek."

"Personel reformuna acil ihtiyaç var"

Karayollarında çalışan ve "asıl işçi" olduğuna dair davayı kazanan işçinin ya asıl işçi yapılacağını ya da işçiye tazminat ödeneceğini kaydeden Bakan Çelik, şu değerlendirmede bulundu:

"Ben Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olarak kadroya alınmalarından yanayım. Bu konuda, diğer bakanlıklarımız, Maliye Bakanlığımız da bir çözüm üretmeye çalışıyor ama bu işin çözülmesi gerekiyor.

Çalışma hayatıyla ilgili birçok kesimin yaşadığı sorunlar var, ben açıkça söylüyorum, bu işler memur ve işçi olarak düzenlenmediği sürece çalışma hayatındaki barışın istediğimiz ölçüde sağlanması mümkün olmuyor. Sistem karmaşık bir durum arz ediyor. Onun için personel reformuna çok ciddi acil ihtiyaç var."

Aynı iş yerinde "memur" ve "işçi" statülerinden aynı işi yapan insanların olmasının toplumda huzursuzluk meydana getirdiğini dile getiren Çelik, şu ifadeleri kullandı:

"Sayın Cumhurbaşkanımızın bize öteden beri bir tavsiyesi var; 'bu, işçi-memuru ortadan kaldırın, çalışanlar deyin." Bu tarafların uzlaşacağı bir konu. Memurlar ile işçilerin oturup bu değişikliğe 'evet diyoruz' demeleri gerekiyor. Aksi takdirde yeni bir kaos, yeni bir sıkıntı alanı açarsınız. Bundan dolayı şu anda işçi-memur var. Bu işçi-memur arasında skalalar, ücretler nasıl olacak, kim kadrolu, kim hizmet alımı olacak, bunları netleştirmeye dönük bir torba yasa çıktı. İnanıyorum ki Ekim, Kasım ayında da tümden artık bu iş belirgin hale gelmiş olacak, netleşmiş olacak."

HÜKÜMETTEN MODERN KÖLELİĞİ BİTİRECEK İKİNCİ TORBA YASA YOLDA

Modern kölelik olarak tanımlanan taşeron işçilere kadro ve asansör kazasıyla gündeme gelen iş güvenliği konusu yeni Torba Yasa’yla Meclis’e geliyor. Düzenlemenin bütçeden önce Genel Kurul’dan geçirilmesi planlanıyor.

Çalışma hayatına ilişkin torba yasa tasarısının 1 Ekim’de Meclis’in açılmasından sonra gündeme gelmesi planlanıyor.

Yeni torba tasarısında, asansör kazalarıyla gündeme gelen iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, iş güvenliği danışmanlığı, kamuda asli işi yapan taşeron çalışanlara kadro gibi düzenlemeler yer alıyor.

Çalışma Bakanı Faruk Çelik önceki gün “Taşeronlaşmadaki keyfilik köleliktir yasa çıkaracağız” derken bu konuda ilk adımın da Meclis açılır açılmaz atılması bekleniyor. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanvekili Süreyya Sadi Bilgiç “Gelecek torba içinde iş sağlığı ve güvenliği, iş güvenliği danışmanları, kamuda asli işi yapan taşeronlar gibi bir dizi düzenlemeler yer alacak. 17 Ekim’e kadar TBMM’ye sunulursa, 2015 bütçe görüşmelerine başlamadan bu torba yasayı önce komisyondan ardından da Genel Kurul’dan geçirebiliriz” dedi.

Meclis’ten çıkan Torba Yasa’da düzenlemeler yapılan maden işçileriyle ilgili yeni düzenlemelerin de çalışma hayatına ilişkin torbada yer alması bekleniyor. Madenci sendikaların da onay verdiği düzenlemeye göre madencilerin haftalık çalışma saati 36 saatten 37.6 saate çıkarılacak, ancak işçiler haftada 2 tam gün izin kullanacak. Böylece madenciler 5 gün çalışıp 2 gün izin yapmış olacak.

Asansör kazasıyla gündeme gelen iş sağlığı ve iş güvenliği konusu da torba yasanın içinde olacak. Bu konuda ciddi tedbirler alınması planlanıyor. Çalışma Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmaya göre mesleki yeterlilik sertifakası almayanlar iş yaptığı sektörde çalışamayacak.

KIDEM TAZMİNATINA YENİ DÜZEN

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in sendika ve STK’larla görüşmeler yürüttüğü kıdem tazminatı fonu oluşturulması düzenlemesi için de nabız yoklanacak. Haziran 2015’teki milletvekili genel seçimi öncesinde böyle bir düzenlemenin risk oluşturabileceğini düşünen hükümet kanatı, eğer çalışma hayatındaki örgütleriyle belli bir uzlaşma sağlayabilirse bu konuyu da yeni torbaya ekleyecek.