Fiilen 12 Saati Aşan Çalışma Mevcut sistemde güvenlik görevlilerinin 8 saatlik vardiya ile çalıştığı ifade edilse de, uygulamada bu sürenin çok daha uzun olduğu belirtiliyor. İstanbul’un yoğun trafik koşulları nedeniyle çalışanların günlük ulaşım süresi 2-3 saati bulurken, toplam iş yükü 10-12 saati aşıyor.
Nitekim geçmiş iş ilanlarında da havalimanında 3 vardiyalı, 8 saatlik sistemin uygulandığı görülüyor. Ancak çalışanlara göre bu sistem pratikte çok daha ağır şartlar doğuruyor.
Yeni Sistem: 12 Saat Çalışma, 15 Saatlik Yük İddialara göre İGA yönetimi tarafından 12 saatlik vardiya sistemine geçilmesi planlanıyor. Bu durumda servis süreleriyle birlikte çalışanların günlük toplam yükünün 14-15 saate çıkacağı ifade ediliyor.Bu durumun özellikle sürekli ayakta görev yapan güvenlik personeli için fiziksel ve psikolojik açıdan ciddi riskler doğuracağı belirtiliyor.
Lojman Baskısı ve İmza İddiaları
Sendika tarafından yapılan açıklamalarda en dikkat çeken başlıklardan biri ise lojman meselesi oldu. İddiaya göre:Yatılı çalışan güvenlik görevlilerinden lojmanların boşaltılması isteniyor Çalışanlara çeşitli belgeler imzalatılıyor “İstenilen saatlerde çalıştırma” yönünde uygulamalar gündeme geliyor
Bu konularla ilgili sendikalara çok sayıda başvuru yapıldığı belirtiliyor.“Çalışma Koşulları Dayanılmaz Hale Gelecek” Sendika yetkilileri, planlanan sistemin hayata geçirilmesi durumunda Çalışma sürelerinin insan sınırlarını aşacağını Sürekli ayakta çalışan personelin sağlık sorunları yaşayacağını İş veriminin düşeceğini
Çalışma barışının bozulacağını vurguladı. Sendikadan Net Çağrı: “Tek Çözüm Örgütlenme”
Güvenlik Koruma İş Sendikası Genel Başkan Abdurrahman KONYAR , yaptığı açıklamada çalışanlara açık çağrıda bulundu. Konyar, “İnsanca çalışma koşulları ve hak edilen ücretler ancak sendikal mücadele ile mümkündür” diyerek tüm güvenlik görevlilerini örgütlenmeye davet etti. Sendikanın, işçi ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanların yanında olduğu ifade edildi. Gözler Yönetimde, Belirsizlik Sürüyor
Tüm bu iddialar ve tepkilere rağmen İGA yönetimi tarafından henüz resmi bir açıklama yapılmış değil.
Binlerce güvenlik görevlisi ise çalışma saatlerinin nasıl şekilleneceğini, işten çıkarmaların olup olmayacağını ve haklarının korunup korunmayacağını merak ediyor.
SENDİKA DA YAPILAN ACIKLAMA
İGA İstanbul Havalimanı’nında çalışan özel güvenlik işçilerin mevcut çalışma şekli günde 8 saat üzerinde 3 vardiya çalışıp 2 gün izin yapmaktalar. Yeni geçilmek istenen sistem ise günde 12 saat ayda 20 gün 2+2+2 şeklindedir. Bu çalışma şekliyle çalışma koşullarında esaslı değişiklik vardır. Bu sisteme geçmek istemeyen tüm özel güvenlik görevlileri kıdem ve ihbar hakları olduğu gibi işe iade davası da açabilirler.
Yatılı olarak çalışan özel güvenlik görevlileri ise daha önceden kafaya taktıkları kişiler anında lojmanlardan çıkartılıp işçileri mağdur ettiklerini bilmekteyiz.
Mevcut havalimanına servisle geliş gidişleri 3 saati bulmaktadır. Bununla birlikte içtima ve brifing servise binme saatlerini de bunlara eklediğimiz zaman süre uzamaktadır. Zaten birçok özel güvenlik görevlileri her ne kadar 8 saat denilse bile ancak zaten 12 saati aşıyor. 12 saat sistemine geçildiği zaman ise özel güvenlik emekçileri işe geliş gidişleri 15 saati bulabilir. Bu kişilerin kanunda belirtildiği üzere 11 saat dinlenmeden çalıştırılması yasağına aykırıdır.
Yine Ögg’ler nasıl dinlenecekler? Nasıl işe gelecekler? Bu da ayrı sorulardır. Bir diğer sorum ise zaten sürekli ayaktalar yoğun bir şekilde çalışmaktalar. Bu da özel güvenlik emekçilerinin sağlığını büyük oranda etkileyecektir. İGA’daki bu sorunla birlikte prime dayalı bir sistem kurulmuş. Bu da yargıtay kararlarına aykırıdır. Bu sorunla yetinmeyen şirket bir de güvenlik görevlilerin psikolojilerini bozmak için otoparka sürgün etmesi, sürekli kameralardan izlemesi gibi birçok hukuka aykırı eylemlerde bulunmaktadır. Tüm bu olaylara ilişkin düzeltilmesi için özel güvenlik görevlilerin sendikalaşmasıdır. Başka şekilde bu düzeni bozmak imkansızdır.
Özel güvenlik emekçilerine çağrımız!
Biz hak savunucuları olarak da her koşulda sizin yanınızda olduğumuzu, size söylenen birçok konuya itibar etmeyip hukuki açıdan bizimle iletişime geçerek buna göre davranmanızı 12 saat çalışma stilini çalışmak istemeyen tüm özel güvenlik görevlilerin şahsıma yönelik doğrudan iletişime geçebilir. Asla sunulan evrakları imzalamayın.
İşverenlerin avukatları var onlara danışıp ona göre davranıyorlar. Sizin de meslek örgütünüz olan sendikanın avukatları vardır. Sizler de bize danışarak bizimle birlikte hareket edip haklarınızı işveren gibi koruyabilirsiniz. Şunu asla unutmayın kıdem ve ihbar tazminatınızın çocuklarınızın mama parasıdır. Evdeki sofranızın ekmeği, ailenizin rızkıdır. Bu rızkı korumak mücadelesini vermek temel görevinizdir. Bu görevi yerinize getirin. Biz yanınızdayız.
Yazılarımızı ve iletişim bilgilerimizi paylaşın, arkadaşlarınızla paylaşın, sayfamızı beğenin ve arkadaşlarınızı sayfamıza davet edin ki kimse mağdur olmasın.
Abdurrahman KONYAR
581- GÜVENLİK KORUMA-İŞ SENDİKASI
Genel başkanı